Unsere Unternehmenskultur: Fairness, Ethik und Teamgeist bei SÄBU Holzbau
»Der Standpunkt einer Kultur ist immer der Standpunkt ihrer Menschlichkeit.«
Adalbert Stifter, (1805 – 1868), österreichischer Schriftsteller
Wir bemühen uns um eine bewusste Unternehmensführung und pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur
auf Augenhöhe.
Unsere gelebte Unternehmenskultur
Bei SÄBU Holzbau legen wir großen Wert auf eine bewusste Unternehmensführung und pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
Fairness im Umgang
Im Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern sind Offenheit, Zuverlässigkeit und gegenseitiges Vertrauen für uns essenziell.
Ethisches Handeln
Wir distanzieren uns bewusst von Kooperationen mit Firmen oder Institutionen, die unethische oder unmoralische Praktiken verfolgen.
Kundenbegeisterung
Unser Ziel ist es, durch fachliche Kompetenz und zwischenmenschliche Qualitäten unsere Kunden zu begeistern.
Technologische Innovation
Durch innovative Produktentwicklungen schaffen wir für unsere Kunden einen konkreten Mehrwert bei der Realisierung ihrer Bauprojekte.
Förderung unserer Mitarbeiter
Wir unterstützen die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter und streben kontinuierlich an, unser kollektives Wissen zu erweitern.
Stärkung des Teamgeists
Aktiv fördern wir Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit, die das Fundament unseres Teamspirits bilden.
Wirtschaftliches Handeln
Unsere Mitarbeiter handeln eigenverantwortlich und kostenbewusst, da sie wissen, dass Gewinne wichtig für den Erhalt und die Weiterentwicklung des Unternehmens sind.
Unsere Kultur basiert auf der Wertschätzung jeder Persönlichkeit und bildet das Fundament für unseren gemeinsamen Erfolg.
Echte Kultur offenbart sich in der Wertschätzung der Persönlichkeit.
Paul Anton de Lagarde, (1827 – 1891), dt. Kulturphilosoph
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