SÄBU-Holzbau – Werte
– von unserem Team entwickelt und gelebt.
Eine Geschichte, wie wir sie täglich erleben könnten
Es war Montagmorgen. Noch bevor der erste Kaffee durchgelaufen war, stand Paul, einer unserer Projektleiter, im Büro von Jasmin aus dem Einkauf. Ein dringender Rückruf, eine Lieferverzögerung – nichts Außergewöhnliches im Baualltag. Und doch: In diesem Moment zeigte sich etwas, das bei uns weit über die tägliche Arbeit hinausgeht.
Paul kam nicht mit Vorwürfen, sondern mit einem Vorschlag. Jasmin hörte zu, ohne sich zu rechtfertigen. Beide wussten: Es geht nicht darum, Schuldige zu suchen, sondern Lösungen zu finden. Vertrauen, Offenheit, Ehrlichkeit – das sind keine Schlagworte in unserem Leitbild, sondern Haltungen, die in solchen Momenten spürbar werden.
Im Pausenraum später am Tag lachten zwei Azubis mit einem Kollegen, der seit über 20 Jahren dabei ist. Eine kurze, ehrliche Anerkennung für ein gut gelungenes Detail auf der Baustelle. Kein großer Applaus, aber ein echtes: „Gut gemacht!“ Das ist bei uns Anerkennung – klar, direkt, auf Augenhöhe.
Am Nachmittag ruft eine Bauherrin an. Sie spricht nicht über Pläne oder Zahlen, sondern bedankt sich für das angenehme Miteinander auf der Baustelle. Ihr fällt auf, wie reibungslos das Team zusammenarbeitet, wie freundlich der Ton ist – auch unter Druck. Für uns ist das selbstverständlich. Denn Respekt, Teamarbeit und auch ein bisschen Freude an dem, was wir tun, prägen jede Baustelle – genauso wie jedes Gespräch.
Und wenn es doch mal anstrengend wird? Dann hilft vielleicht ein kurzes Innehalten. Ein Blick auf das, was gut läuft. Oder der Gedanke daran, dass jede Aufgabe leichter wird, wenn wir sie gemeinsam, mit einem klaren Geist und einem aufrichtigen Herzen angehen.
Das ist es, was unsere Werte lebendig macht. Nicht als Regelwerk, sondern als Haltung, die jeden Tag neu entschieden wird – von Menschen, die nicht nur Gebäude gestalten, sondern auch das Miteinander, in dem sie entstehen.
Gemeinsam und miteinander stehen wir für:
Vertrauen
"Vertrau uns, wir trauen Dir was zu"Ehrlichkeit
"Die Wahrheit vertreten"Respekt
"Ich achte dich, wie Du bist"Zuverlässigkeit
"Gesagt - getan!"Teamwork
"Gemeinsam im Vertrauen an einem Ziel arbeiten"Anerkennung
"Lob in Wort und Tat"Freude
"Macht glücklich und gibt Energie"Gesundheit
"Achte auf Dich"Offenheit
"Den Gedanken ehrlich aussprechen - den anderen wahrnehmen"Ordnungsliebe
"Macht das Arbeiten leichter"Abwechslung
"Raum für Veränderung"Dankbarkeit
"Bewußtes Erleben des Positiven"
»Werte sind verbindlich, weil sie verbinden.«
Paulus Terwitte (*1959, dt. Kapuzinermönch)
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